- Главная
- Вопрос: Сотрудница без объяснения причин не выходит на работу более двух месяцев, на призыв прийти и объяснить отвечает, что не хочет. Как ее уволить? Заявление на увольнение не пишет, на телеграммы не реагирует. Часть телеграмм (писем с описью) дошла, часть вернулась обратно, получатель не получил. Каков алгоритм увольнения с минимальным риском судебных разбирательств? Что делать? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, ноябрь 2021 г.)
Вопрос: Сотрудница без объяснения причин не выходит на работу более двух месяцев, на призыв прийти и объяснить отвечает, что не хочет. Как ее уволить? Заявление на увольнение не пишет, на телеграммы не реагирует. Часть телеграмм (писем с описью) дошла, часть вернулась обратно, получатель не получил. Каков алгоритм увольнения с минимальным риском судебных разбирательств? Что делать? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, ноябрь 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ