Вопрос: У работника - внешнего совместителя по основному месту работы отпуск 28 дней. В этом году он использовал только 24 дня, а остальные 4 дня переносит на следующий год. Как быть организации? Может ли он у нас в организации использовать все 28 дней, или тоже нужно переносить неиспользованные дни на следующий год? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, ноябрь 2021 г.)