Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Вопрос: Работник был отстранен за отказ от вакцинации с 01.11.2021 по 30.11.2021. Рабочий год работника с 09.10.2020 по 08.10.2021. Из-за отстранения новый рабочий год работника будет с 08.11.2021 по 07.11.2022? Период отстранения работника от работы не включается в стаж работы, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск. Верно ли указан новый рабочий год в указанном примере? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2021 г.)
Вопрос: Работник был отстранен за отказ от вакцинации с 01.11.2021 по 30.11.2021. Рабочий год работника с 09.10.2020 по 08.10.2021. Из-за отстранения новый рабочий год работника будет с 08.11.2021 по 07.11.2022? Период отстранения работника от работы не включается в стаж работы, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск. Верно ли указан новый рабочий год в указанном примере? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ