- Главная
- Вопрос: Работник отстранен от работы за отказ от вакцинации, но в график отпусков на 2022 год его надо включить. Далее если работник так и будет отстранен от работы за отказ от вакцинации как быть с отпуском? В приказе об отстранении указано, что работник отстранен до прохождения вакцинации, либо до окончания неблагоприятного эпидпериода. Ни того ни другого обстоятельства нет. Несмотря на то, что работник фактически не выполняет свои трудовые функции в течение периода отстранения от работы, ему должен быть предоставлен очередной ежегодный отпуск, установленный графиком отпусков. При этом в установленном порядке работодатель обязан уведомить... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2021 г.)
Вопрос: Работник отстранен от работы за отказ от вакцинации, но в график отпусков на 2022 год его надо включить. Далее если работник так и будет отстранен от работы за отказ от вакцинации как быть с отпуском? В приказе об отстранении указано, что работник отстранен до прохождения вакцинации, либо до окончания неблагоприятного эпидпериода. Ни того ни другого обстоятельства нет. Несмотря на то, что работник фактически не выполняет свои трудовые функции в течение периода отстранения от работы, ему должен быть предоставлен очередной ежегодный отпуск, установленный графиком отпусков. При этом в установленном порядке работодатель обязан уведомить... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ