• ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Вопрос: В компании происходит трансформация. Я нахожусь в декретном отпуске, первый рабочий день будет 10 января. По информации от кадров я в списке сокращаемых. Должность главный специалист, в отделе есть пенсионеры, а мне 43 года, люди с непрофильным образованием, меньшим стажем и более низкой категорией. Всех переводят в новую структуру кроме меня. Компания часто так поступает с декретными ставками. Есть ребенок-инвалид, семья полная, муж работает. Организация настаивает на увольнении по соглашению сторон с тремя окладами. Я хочу по сокращению, если нет возможности остаться. На мой вопрос, что можно 2 месяца не отрабатывать, а написать... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2021 г.)

Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.

Заказать

Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.

 

Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.