- Главная
- Вопрос: Я медицинский работник (врач). Работаю в частной клинике, в амбулаторном звене (плановая помощь, в оказании экстренной помощи не участвую). Имеет ли работодатель право привлекать меня к работе с 1 по 9 января без моего согласия? Обычная смена длится 6,5 часов, а в эти дни поставили еще 8-часовые смены без перерыва. График выложили в информационную систему (доступ к ней есть только на работе) только 21.12.2021. Не поздно ли это и насколько такое законно? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2021 г.)
Вопрос: Я медицинский работник (врач). Работаю в частной клинике, в амбулаторном звене (плановая помощь, в оказании экстренной помощи не участвую). Имеет ли работодатель право привлекать меня к работе с 1 по 9 января без моего согласия? Обычная смена длится 6,5 часов, а в эти дни поставили еще 8-часовые смены без перерыва. График выложили в информационную систему (доступ к ней есть только на работе) только 21.12.2021. Не поздно ли это и насколько такое законно? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ