- Главная
- Вопрос: С 1 марта 2022 года вступает в силу Федеральный закон от 2 июля 2021 года N 311-ФЗ (далее - Федеральный закон N 311-ФЗ), который вносит в Трудовой кодекс Российской Федерации (далее - ТК РФ) изменения в части установления требований в организации работы по охране труда. Обязан ли работодатель в связи с вносимыми в ТК РФ изменениями, пересмотреть систему управления охраной труда организации, а также локальные нормативные акты по охране труда с учетом обновленных государственных нормативных требований охраны труда такие как: приказы (распоряжения) по охране труда; положений по охране труда; инструкций по охране труда; программ... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2021 г.)
Вопрос: С 1 марта 2022 года вступает в силу Федеральный закон от 2 июля 2021 года N 311-ФЗ (далее - Федеральный закон N 311-ФЗ), который вносит в Трудовой кодекс Российской Федерации (далее - ТК РФ) изменения в части установления требований в организации работы по охране труда. Обязан ли работодатель в связи с вносимыми в ТК РФ изменениями, пересмотреть систему управления охраной труда организации, а также локальные нормативные акты по охране труда с учетом обновленных государственных нормативных требований охраны труда такие как: приказы (распоряжения) по охране труда; положений по охране труда; инструкций по охране труда; программ... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ