- Главная
- Вопрос: Сотрудник работает по основной занимаемой должности заведующим отделением и по совместительству врачом в этом же отделении. Его вызвали на работу как врача на 3 ч., хотя в этот день у него не было дежурства врачом, это было среди недели. Как оформить эти 3 ч. - как сверхурочку или как выходной нерабочий день? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, ноябрь 2021 г.)
Вопрос: Сотрудник работает по основной занимаемой должности заведующим отделением и по совместительству врачом в этом же отделении. Его вызвали на работу как врача на 3 ч., хотя в этот день у него не было дежурства врачом, это было среди недели. Как оформить эти 3 ч. - как сверхурочку или как выходной нерабочий день? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, ноябрь 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ