Объединение ПФР и ФСС. Что год грядущий нам готовит?
июль 2022 г.
С 01.01.2023 ПФР и ФСС России прекратят свое существование и вместо этих структур появится единый Фонд пенсионного и социального страхования РФ (далее - Фонд). Правовое положение нового Фонда, принципы его деятельности, функции, полномочия и многие другие вопросы, связанные с деятельностью Фонда, определяет Федеральный закон от 14.07.2022 N 236-ФЗ.
И, конечно же, такое объединение повлекло за собой масштабные поправки в Бюджетный, Налоговый и Трудовой кодексы, в КоАП РФ и другие законы.
При этом все нормативные правовые акты, действующие в настоящее время, продолжат свое действие и в последующие периоды, но уже в новой редакции.
К чему необходимо готовиться работодателям, и, в первую очередь, работникам бухгалтерских служб, вы узнаете из нашей статьи.
Единый тариф страховых взносов
С 01.01.2023 вводится единый тариф, объединяющий страховые взносы, исчисление и уплата которых осуществляется в соответствии с НК РФ:
- на обязательное пенсионное страхование (ОПС);
- на обязательное медицинское страхование (ОМС);
- на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (ВНиМ) (пп. "б" п. 10 Федерального закона от 14.07.2022 N 239-ФЗ).
Страховые взносы от НСиПЗ в эту компанию не попали. Начислять и уплачивать эти взносы по-прежнему надо отдельно в соответствии с действующим Законом N 125-ФЗ.
Для сравнения размеры тарифов страховых взносов, как ныне действующий, так и подлежащий применению в следующем периоде, представлены в таблице, из которой следует, что общий тариф с 01.01.2023 представляет собой фактически сумму действующих в настоящее время тарифов. Вместе с тем, тариф, взимаемый с суммы страховых взносов свыше предельной величины базы, увеличился.
Виды страховых взносов |
Тарифы в пределах установленной предельной величины базы для исчисления страховых взносов |
Тарифы свыше предельной величины базы для исчисления страховых взносов |
||
в 2022 г |
с 01.01.2023 |
в 2022 г |
с 01.01.2023 |
|
на ОПС |
22% |
30% |
10% |
15,1% |
на ОМС |
5,1% |
- |
||
на ОСС по ВНиМ |
2,9% |
- |
Единый тариф (30% с взносооблагаемой базы и 15,1% сверх неё) будет применяться как к выплатам работающих по трудовым договорам, так и к вознаграждениям физических лиц, с которыми заключаются договоры гражданско-правового характера. То есть выплаты физлицам по ГПД больше не будут освобождаться от взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
Единый тариф не будет применяться в отношении выплат и иных вознаграждений в пользу прокуроров, сотрудников Следственного комитета РФ, судей федеральных судов, мировых судей.
Связано это с тем, что указанные лица не относятся к застрахованным лицам по обязательному пенсионному страхованию (п. 1 ст. 7 Федерального закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ). Следовательно, и страховые взносы на ОПС с осуществленных в пользу этих лиц выплат не исчисляются.
При этом в 2023 году с выплат в пользу указанных лиц должны исчисляться взносы:
- на обязательное социальное страхование ВНиМ в пределах установленной единой предельной величины базы для исчисления страховых взносов - 2,9%;
- на обязательное медицинское страхование - 5,1% (п. 10 ст. 2 Закона N 239-ФЗ).
Резюме: Начиная с 2023 года, страховые взносы (на ОПС, ОСС по ВНиМ, ОМС) будут исчисляться единой суммой, а, значит, для их уплаты потребуется сформировать всего лишь одно платежное поручение вместо 3-х.
Однако это правило не "работает" в отношении страховых взносов, исчисляемых с выплат в пользу прокуроров, сотрудников Следственного комитета РФ, судей федеральных судов, мировых судей. В этом случае страховые взносы исчисляются и уплачиваются отдельно (п. 13 ст. 2 Закона N 239-ФЗ).
База для расчета страховых взносов с 01.01.2023
Начиная с указанной даты единым будет не только тариф, но и предельная величина базы для исчисления страховых взносов.
В настоящее время предельная величина базы на обязательное пенсионное и социальное страхование ВНиМ различна (1 565 000 руб. и 1 032 000 руб. соответственно).
На 2023 год единая предельная величина базы для исчисления страховых взносов будет определена исходя из величины базы 2022 года для пенсионных взносов, проиндексированная с учетом роста средней заработной платы. То есть в основе расчета единой базы будет заложена сумма 1 565 000 руб (п. 8 ст. 2 Федерального закона от 14.07.2022 N 239-ФЗ).
В дальнейшем единая предельная база будет индексироваться ежегодно.
Пониженные тарифы страховых взносов
Для страхователей, применяющих пониженные тарифы, право на них сохранится.
Плательщики страховых взносов, имеющие право на пониженные тарифы |
Период действия льготы |
Величина тарифа |
Субъекты МСП (в т.ч. в сфере общепита), участники проекта "Сколково" |
С 2023 г. |
30% - с выплат, не превышающих МРОТ; 15% - с выплат, превышающих МРОТ |
Социально-ориентированные НКО и благотворительные организации, применяющие УСН (пп. 7 и 8 п. 1 ст. 427 НК РФ) |
2023 - 2024 г.г. |
7,6% - в пределах установленной единой предельной величины базы для исчисления страховых взносов; 0,0% - свыше единой предельной величины базы |
Организации сферы информационных технологий (пп. 3, пп. 18 п. 1 ст. 427 НК РФ) | ||
Плательщики, получившие статус: - участника СЭЗ на территории Крыма и Севастополя (пп. 11 п. 1 ст. 427 НК РФ); - резидента ТОСЭР (пп. 12 п. 1 ст. 427 НК РФ); - резидента свободного порта Владивосток (пп. 13 п. 1 ст. 427 НК РФ); - резидента ОЭЗ в Калининградской области (пп. 14 п. 1 ст. 427 НК РФ) | ||
Организации, осуществляющие производство и реализацию произведенной ими анимационной аудиовизуальной продукции (пп. 15 п. 1 ст. 427 НК РФ) | ||
Организации, зарегистрированные на территории Курильских островов (пп. 19 п. 1 ст. 427 НК РФ) | ||
Плательщики, производящие выплаты и вознаграждения в пользу обучающихся и студентов, участвующих в студенческих отрядах (пп. 20 п. 1 ст. 427 НК РФ) | ||
Плательщики, производящие выплаты членам экипажей судов, в т.ч. получившие статус участника специального административного района в соответствии с Федеральным законом от 03.08.2018 N 291-ФЗ (пп. 4, пп. 16 п. 1 ст. 427 НК РФ) |
2023 - 2027 г.г. |
0,0% |
Условия для применения пониженных тарифов
Условия для применения пониженных тарифов для большинства льготников не изменились.
Исключение составляют российские организации, осуществляющие производство и реализацию произведенной ими анимационной аудиовизуальной продукции. Для них установлено дополнительное условие для применения пониженных тарифов, фактически направленное на сохранение численности, а именно:
- для вновь созданных организаций - среднесписочная численность работников за соответствующий расчетный (отчетный) период должна составлять не менее среднесписочной численности работников за предшествующий ему расчетный (отчетный) период. Напомним, что одно из условий для применения пониженных тарифов этими организациями состоит в том, что среднесписочная численность работников должна быть не менее семи человек (п. 12 ст. 427 НК РФ);
- для уже существующих организаций - средняя численность работников за соответствующий расчетный (отчетный) период должна составлять не менее средней численности работников за предшествующий ему расчетный (отчетный) период (п. 11 ст. 2 Закона N 239-ФЗ).
С 2025 года для этих же плательщиков начнет действовать еще одно обязательное условие, касающееся уже величины их доходов, и фактически стимулирующее наращивать объемы производства и реализации указанной продукции.
Для того, чтобы сохранить право применять пониженные тарифы страховых взносов, начиная с 2025 года, годовой объем выручки от реализации произведенной анимационной аудиовизуальной продукции и (или) оказания услуг (выполнения работ) по созданию такой продукции за соответствующий расчетный период должен быть на 10% больше аналогичного показателя за предшествующий ему расчетный период. Это условие должны соблюдать как вновь созданные организации, так и уже существующие.
Перечень выплат, не облагаемых страховыми взносами, сокращен
Статья 422 НК РФ, которой установлены виды выплат, не подлежащие обложению страховыми взносами, с 01.01.2023 станет короче на 3 пункта. Утратят силу пп. 15 п. 1 и пп. 1 и 2 п. 3 ст. 422 НК РФ, А это значит, что больше не будут освобождаться от страховых взносов выплаты и иные вознаграждения в пользу:
- обучающихся и студентов за деятельность в студенческих отрядах по трудовым договорам или по ГПД (в части пенсионных взносов). При этом для них предусмотрен единый пониженный тариф страховых взносов в размере 7,6% в пределах установленной единой предельной величины базы для исчисления страховых взносов, свыше предельной базы - 0%;
- иностранных граждан и лиц без гражданства, временно пребывающих на территории РФ в отношении выплат и иных вознаграждений по трудовым договорам и ГПД, в том числе по договорам авторского заказа. До 2023 года в отношении выплат указанным лицам организация не исчисляла страховые взносы на ОМС, а страховые взносы на ОСС по ВниМ исчислялись по более низкому тарифу, чем для граждан РФ (1,8% вместо 2,9%);
- физических лиц по договорам ГПХ, в том числе по договору авторского заказа, договору об отчуждении исключительного права на результаты интеллектуальной деятельности, издательскому лицензионному договору, лицензионному договору о предоставлении права использования результатов интеллектуальной деятельности, указанных в пп. 1 - 12 п. 1 ст. 1225 ГК РФ (пп. 9 ст. 2 Закона N 239-ФЗ). То есть, если сейчас, заключая договор с физлицом на выполнение каких-то работ или оказание услуг, организация (ИП) с выплат по такому договору могла сэкономить на уплате страховых взносов на ОСС по ВНиМ, тариф по которым составляет 2,9%, то начиная с 2023 года никакой экономии не будет. Единый тариф, применяемый для лиц, выполняющих работы (оказывающих услуги) по договору ГПХ, будет такой же, как и для работников, с которыми заключены трудовые договоры.
Как изменятся тарифы для индивидуальных предпринимателей и иных лиц, занимающихся частной практикой, уплачивающих страховые взносы "за себя"?
ИП, адвокаты, нотариусы, занимающиеся частной практикой, арбитражные управляющие, оценщики, медиаторы, патентные поверенные и иные лица, занимающиеся частной практикой, уплачивают взносы в фиксированном размере (ст. 430 НК РФ).
В 2023 году величина страховых взносов, как и ныне, будет зависеть от того, превышают ли доходы за год 300 000 руб (п. 12 ст. 2 Закона N 239-ФЗ). Если нет, то годовой платеж осуществляется в фиксированной сумме (см. таблицу). Если превышают, то к этой сумме надо добавить 1% от величины превышения 300 тыс. руб. (п. 1 ст. 430 НК РФ).
Согласно пп. 1 п. 1 ст. 430 НК РФ размер страховых взносов на ОПС ограничен восьмикратным фиксированным размером страховых взносов (за 2022 г. сумма, подлежащих уплате ИП взносов (при величине дохода свыше 300 000 руб.) не должна превышать 275 560 руб. (34 445 руб. х 8)). В новой редакции НК РФ эта норма сохранена. Однако в отношении суммы страховых взносов, подлежащих уплате за 2023 год при получении дохода свыше 300 000 руб., будет действовать специальная норма, согласно которой в таком случае ИП должен уплатить сумму страховых вхносов не более 257 061 руб.
Как изменятся тарифы страховых взносов для КФХ?
Главы КФХ уплачивают страховые взносы на ОПС и ОМС не только за себя, но и за каждого члена КФХ (п. 2 ст. 430 НК РФ).
При этом страховые взносы уплачиваются главами КФХ независимо от суммы полученного дохода. То есть, в отличие от ИП, взносы с превышения дохода в 300 000 рублей КФХ не рассчитываются.
Сохранится это правило и в новых условиях.
Виды страховых взносов |
Сумма страховых взносов, подлежащая уплате за 2022 г. |
Сумма страховых взносов, подлежащая уплате за 2023 г. |
- на ОПС |
34 445 руб. |
45 842 руб. |
- на ОМС |
8 766 руб. |
И, как и прежде, размер страховых взносов в целом по крестьянскому (фермерскому) хозяйству определяется как произведение фиксированного размера и количества всех членов КФХ, включая его главу (п. 12 ст. 2 Закона N 239-ФЗ).
И по-прежнему главы КФХ не исчисляют и не уплачивают страховые взносы по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
Новое в отчетности
Индивидуальный персонифицированный учет и отчетность
Порядок представления отчетности за 2022 год
За отчетные периоды, истекшие до 1 января 2023 года, сведения для индивидуального (персонифицированного) учета представляются страхователями в Фонд в прежнем порядке (ч. 1 ст. 15 Федерального закона от 14.07.2022 N 237-ФЗ).
Это значит, что отчетность за периоды 2022 года должна быть представлена по тем же формам и в те же сроки, которые были установлены законодательством до 2023 года, а именно:
- Сведения о застрахованных лицах по форме СЗВ-М за декабрь 2022 г. должны быть представлены не позднее 15.01.2023;
- Сведения о страховом стаже застрахованных лиц по форме СЗВ-СТАЖ за 2022 г. - не позднее 01.03.2023;
- Реестр застрахованных лиц по форме ДСВ-3 за 4 кв. 2022 г. - не позднее 20.01.2023;
- СЗВ-ТД при проведении иных кадровых мероприятий в декабре 2022 г., являющихся основанием для передачи сведений, кроме приема и увольнения, - не позднее 15.01.2023;
- форма 4-ФСС за 2022 год - не позднее 20.01.2023 при представлении на бумаге; не позднее 25.01.2023 - в форме электронного документа.
Уточненная отчетность за отчетные (расчетные) периоды, истекшие до 1 января 2023 года, также подлежит представлению в том же порядке и по тем же формам, которые действовали до конца 2022 года (ч. 2 ст. 15 Закона N 237-ФЗ).
Единая форма сведений с 2023 года
За отчетные периоды, начиная с 01.01.2023, будет представляться Единая форма сведений, которая должна быть утверждена Пенсионным фондом по согласованию с ФСС РФ до конца 2022 года. Новая форма будет включать информацию, представляемую ранее в указанных выше формах, а также сведения о начисленных страховых взносах на обязательное социальное страхование от НС и ПЗ, передаваемых сейчас по форме 4-ФСС (ч. 3 ст. 15 Закона N 237-ФЗ).
Привлечение к ответственности в случае нарушения срока сдачи отчетности или указания в ней недостоверных сведений, ошибок будет осуществляться на основании того закона, которым регулируется порядок представления такой отчетности. То есть, при наличии ошибок в сведениях о начисленных страховых взносах от НСиПЗ страхователь может быть привлечен к ответственности только в соответствии с Законом N 125-ФЗ. Если будут допущены ошибки в сведениях для индивидуального (персонифицированного) учета, то привлечение к ответственности будет осуществляться в соответствии с Законом N 27-ФЗ. Таким образом, несмотря на объединение фондов, работникам, в первую очередь бухгалтерской службы, придется руководствоваться теми же законами (разумеется, в новой редакции), которые действовали до слияния ПФР и ФСС.
Единая форма, содержащая сведения для индивидуального (персонифицированного) учета, подлежит представлению в органы Фонда по месту регистрации страхователя (п. 12 ст. 2 Закона N 237-ФЗ).
Сведения представляются о каждом работающем у страхователя лице, включая лиц, заключивших:
- договоры гражданско-правового характера, предметом которых является выполнение работ (оказание услуг);
- договоры авторского заказа;
- договоры об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства;
- издательские лицензионные договоры;
- лицензионные договоры о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства, в том числе договоры о передаче полномочий по управлению правами, заключенные с организацией по управлению правами на коллективной основе.
Вероятно, что новая форма будет состоять из отдельных разделов, в которых необходимо будет отражать соответствующие сведения (см. Таблицу). При этом сроки представления таких сведений отличаются.
Сведения |
В отношении каких застрахованных лиц представляются |
Срок представления сведений |
Сведения, представляемые страхователями | ||
СНИЛС и ФИО застрахованного лица
Примечание: Из обязательный сведений о физлице исключен ИНН |
В отношении каждого лица, по которому представляются сведения |
В сроки, установленные для представления соответствующих сведений |
Сведения о периодах работы (деятельности), в том числе периодах работы (деятельности), включаемых в стаж для определения права на досрочное назначение пенсии или на повышение фиксированной выплаты к пенсии.
Примечание: Указанные сведения представляют собой аналог формы СЗВ-СТАЖ с той лишь разницей, что перечень лиц, в отношении которых должны быть представлены указанные сведения, является закрытым и включает в себя лиц, которые имеют право на досрочное назначение пенсии либо лиц, у которых есть периоды, не подлежащие включению в страховой стаж для назначения пенсии. Исходя из этого можно предположить, что указанные сведения не подлежат представлению в отношении лиц, не входящих в указанный перечень (т. е. к примеру, в отношении лиц с нормальными условиями труда, отработавших весь отчетный период, не оформлявших отпуск за свой счет) |
В отношении лиц, которые в отчетном периоде: 1) выполняли работу, дающую право на досрочное назначение страховой пенсии в соответствии со ст. ст. 30, 31, п.п. 6 и 7 ч. 1 ст. 32 Закона N 400-ФЗ; 2) работали в сельском хозяйстве и при исчислении стажа работы которых устанавливается повышение размера фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и к страховой пенсии по инвалидности в соответствии с ч. 14 ст. 17 Закона N 400-ФЗ; 3) формировали свои пенсионные права в соответствии с Законом N 1244-I; 4) замещали государственные, муниципальные должности; 5) работали полный навигационный период на водном транспорте, полный сезон на предприятиях и в организациях сезонных отраслей промышленности, вахтовым методом; 6) работали в период отбывания наказания в виде лишения свободы; 7) имели периоды простоя или отстранения от работы; 8) имели периоды освобождения от работы с сохранением места работы (должности) на время исполнения государственных или общественных обязанностей; 9) имели период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах, период переезда или переселения по направлению государственной службы занятости населения в другую местность для трудоустройства; 10) находились в отпуске по уходу за ребенком в возрасте от полутора до трех лет, в отпуске без сохранения заработной платы. |
В общем случае: по окончании календарного года не позднее 25-го числа месяца, следующего за отчетным периодом, т. е. первый отчет должен быть представлен не позднее 25.01.2024.
Если застрахованное лицо, по которому представлялись указанные сведения, обратилось за назначением пенсии, то указанные сведения должны быть представлены в течение 3-х календарных дней со дня поступления к страхователю запроса органа Фонда либо обращения застрахованного лица. При этом дополнительно с этими сведениям представляются также: - документы, подтверждающие право застрахованного лица на досрочное назначение страховой пенсии по старости; - другие сведения, необходимые для правильного назначения пенсии и иных видов страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию |
Сведения о трудовой деятельности, предусмотренные п. 2.1 ст. 6 Закона N 27-ФЗ Примечание: Аналог СЗВ-ТД |
В случаях: - перевода зарегистрированного лица на другую постоянную работу; - подачи работником заявления о продолжении ведения страхователем трудовой книжки на бумажном носителе либо о предоставлении ему сведений о трудовой деятельности в электронном виде |
Не позднее 25-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором изданы приказ (распоряжение), документ или принято иное решение, которые подтверждают оформление перевода на другую постоянную работу, либо подано соответствующее заявление |
В случаях приема на работу и увольнения зарегистрированного лица |
Не позднее рабочего дня, следующего за днем издания приказа (распоряжения), документа или принятия иного решения, которые подтверждают оформление или прекращение трудовых отношений |
|
Сведения о дате заключения, прекращения, периоде выполнения работ (оказания услуг), об иных реквизитах следующих договоров: - ГПХ о выполнении работ (об оказании услуг); - авторского заказа; - об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства; - издательского лицензионного договора, лицензионного договора о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства, в том числе договора о передаче полномочий по управлению правами, заключенного с организацией по управлению правами на коллективной основе, на вознаграждение по которым начисляются страховые взносы Примечание: До 2023 г. сведения о лицах, с которыми заключались подобные договоры, представлялись в СЗВ-СТАЖ, СЗВ-М |
В отношении лиц, заключивших такие договоры |
Не позднее рабочего дня, следующего за днем заключения или прекращения договора с застрахованным лицом |
Сведения, предусмотренные ч. 4 ст. 9 Федерального закона от 30.04.2008 N 56-ФЗ Примечание: Аналог ДСВ-3 |
В отношении застрахованных лиц, за которых перечислены дополнительные страховые взносы на накопительную пенсию и уплачены взносы работодателя |
Не позднее 25-го числа месяца, следующего за отчетным периодом (1-кв., полугодие, 9 месяцев, календарный год) |
Сведения о начисленных страховых взносах от НСиПЗ в соответствии с Законом N 125-ФЗ Примечание: Аналог 4-ФСС |
В отношении застрахованных лиц |
Ежеквартально не позднее 25-го числа месяца, следующего за отчетным периодом |
Сведения, представляемые государственными (муниципальными) учреждениями, осуществляющими виды деятельности, определенными Минтруда России | ||
Сведения о размере выплат, входящих в состав заработной платы (в том числе в натуральной форме), включая: - размеры тарифной ставки, оклада (должностного оклада); - размеры доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных; - размеры доплат и надбавок стимулирующего характера; - размеры премий и иных поощрительных выплат; - сведения об условиях осуществления трудовой деятельности, являющихся основанием для определения размеров выплат работникам; - сведения о размерах выплат социального характера Примечание: Новый вид отчета, который будут представлять НЕ ВСЕ учреждения, а только "избранные" Минтрудом РФ по определенным видам деятельности |
В отношении лиц, работающих по трудовым договорам в указанных учреждениях |
Не позднее 25-го числа каждого месяца, следующего за истекшим |
Сведения, представляемые застрахованными лицами самостоятельно | ||
Сведения, предусмотренные ч. 2 ст. 6 Федерального закона от 30.04.2008 N 56-ФЗ |
В отношении лиц, самостоятельно уплачивающих дополнительные страховые взносы на накопительную пенсию |
Не позднее 20 дней со дня окончания квартала |
Сведения, предусмотренные пп. 1-8 п. 2 ст. 6 Закона N 27-ФЗ |
В отношении застрахованных лиц, добровольно вступивших в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию |
Указанные сведения по-прежнему могут представляться как на бумаге, так и в форме электронного документа. При этом если численность работающих, включая лиц, с которыми заключены договоры гражданско-правового характера, превышает 10 человек, то в этом случае отчетность должна быть представлена только в электронном виде.
Резюме: Как следует из представленной таблицы, по сути, нет ничего нового. Фактически, в Единой форме сведений будет представляться та же информация, что и ныне. При этом форма СЗВ-М, начиная с отчетных периодов 2023 года, окончательно утрачивает силу. И как видно из таблицы, не представлен даже ее аналог. Отметим также, что в отношении некоторых сведений изменились сроки их представления (к примеру, СЗВ-СТАЖ за 2022 год должен быть представлен не позднее 1 марта 2023 года, а за 2023 год аналогичные сведения необходимо уже сдать не позднее 25 января 2024 года). И несмотря на то, что в законе говорится о "единой" форме сведений, объединять их видимо будет только титульный лист, а также и то, что представляться они будут в единый фонд.
Отчетность по страховым взносам, представляемая в налоговый орган
Начиная с расчетного периода 2023 года в налоговый орган придется представлять не только расчет по страховым взносам, но и персонифицированные сведения о физических лицах.
Вид отчетности |
Срок представления |
Примечание |
Расчет по страховым взносам |
Не позднее 25-го числа месяца, следующего за расчетным (отчетным) периодом |
В 2022 году расчет представляется не позднее 30-го числа |
Расчет по страховым взносам, представляемый главой КФХ |
Не позднее 25-го января года, следующего за истекшим расчетным периодом |
В настоящее время срок представления - не позднее 30 января |
Персонифицированные сведения о физических лицах |
Не позднее 25-го числа каждого месяца, следующего за истекшим |
Форма будет включать персональные данные физических лиц и сведения о суммах выплат и иных вознаграждений в их пользу за предшествующий календарный месяц. Вероятно, что это будут те же данные, которые сейчас включаются в Раздел 3 Расчета по страховым взносам |
Выдача сведений индивидуального (персонифицированного) учета застрахованным лицам
И в 2023 году, и в последующие годы, как и в настоящее время, страхователи должны выдать застрахованному лицу сведения персонифицированного учета.
Срок выдачи сведений:
- в случае увольнения или прекращения договора гражданско-правового характера, на вознаграждение по которому начисляются страховые взносы - непосредственно в день увольнения или прекращения договора;
- по просьбе работника - не позднее 3-х календарных дней со дня его обращения (в настоящее время этот срок составляет 5 календарных дней).
Справка о сумме заработка для целей исчисления и выплаты пособий
Справка с места работы у другого страхователя о сумме заработка за два календарных года, выдаваемая для целей исчисления и выплаты пособий, не относится к документам индивидуального (персонифицированного) учета. Обязанность по выдаче работникам такой справки закреплена за работодателем Законом N 255-ФЗ об обязательном социальном страховании.
Единственное, что их объединяет - это то, что если работник увольняется, то работодатель в обязательном порядке должен выдать работнику и справку, и сведения персонифицированного учета.
С 01.01.2023 упоминание о справке исключено из норм Закона N 255-ФЗ. Таким образом, с 2023 года бухгалтеры освобождены от выдачи справок, закрепленной за работодателем Законом N 255-ФЗ.
Что нового в порядке привлечения страхователя к ответственности за нарушения при представлении сведений для индивидуального (персонифицированного) учета
Как и ранее, в случае привлечения страхователя к ответственности ему может быть выставлено требование об уплате финансовых санкций, которое должно быть исполнено в течение 20 календарных дней со дня получения такого требования, при условии, что в этом требовании не указан более продолжительный период времени для уплаты.
При этом с 2023 года если страхователь согласится с решением Фонда о привлечении к ответственности, то в течение первых 10 календарных дней со дня получения такого требования штраф можно уплатить с 50% скидкой (п. 20 ст. 2 Закона N 237-ФЗ).
Кроме того, ст. 17 Закона N 27-ФЗ дополнена нормой, согласно которой финансовые санкции не будут применяться к страхователю, если:
1) при обнаружении ошибок Фондом - уточненные (исправленные) сведения страхователь представит в течение пяти рабочих дней со дня получения уведомления об устранении имеющихся ошибок и несоответствий;
2) при выявлении ошибок самим страхователем - уточненные (исправленные) сведения будут представлены до момента их обнаружения Фондом.
Отметим, что в настоящее время такое положение содержится только в Инструкции о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета, утв. приказом Минтруда РФ от 22.04.2020 N 211н.
Титова Елена
Эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ,
член Палаты налоговых консультантов
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.