- Главная
- Вопрос: Работнику установлен суммированный учет рабочего времени. В качестве компенсации сверхурочной работы ему будут предоставлены дни отдыха (отгулы) в количестве 3 рабочих дней (24 часа). Должна ли быть уменьшена норма рабочего времени для данного работника на количество дней/часов отдыха по окончании учетного периода? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, сентябрь 2021 г.)
Вопрос: Работнику установлен суммированный учет рабочего времени. В качестве компенсации сверхурочной работы ему будут предоставлены дни отдыха (отгулы) в количестве 3 рабочих дней (24 часа). Должна ли быть уменьшена норма рабочего времени для данного работника на количество дней/часов отдыха по окончании учетного периода? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, сентябрь 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ