- Главная
- Вопрос: Работник писал заявление о предоставлении дней отдыха за работу в праздничные и выходные дни, но до увольнения так и не воспользовался ими и уволился. Обязан ли работодатель оплатить работнику при увольнении неиспользованные отгулы (дни отдыха за работу в праздничные и выходные дни)? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, сентябрь 2021 г.)
Вопрос: Работник писал заявление о предоставлении дней отдыха за работу в праздничные и выходные дни, но до увольнения так и не воспользовался ими и уволился. Обязан ли работодатель оплатить работнику при увольнении неиспользованные отгулы (дни отдыха за работу в праздничные и выходные дни)? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, сентябрь 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ