Повышение минимального размера оплаты труда как инструмент преодоления высокого уровня дифференциации доходов населения в условиях региональной экономики (А.С. Шевякин, журнал "Вестник Алтайской академии экономики и права", N 9 (часть 2), сентябрь 2021 г.)

Шевякин А.С. Повышение минимального размера оплаты труда как инструмент преодоления высокого уровня дифференциации доходов населения в условиях региональной экономики

А.С. Шевякин - ФГБОУ ВО "Юго-Западный государственный университет", Курск

В статье рассматриваются возможности применения инструментов регулирования минимального размера оплаты труда в качестве метода управления уровнем дифференциации доходов населения в условиях региональной экономики. Исследуется понятие минимального размера оплаты труда и процесс его эволюции с точки зрения использования в качестве инструмента государственной политики в социальной сфере. Анализируется роль минимального размера оплаты труда, как механизма управления доходами наименее обеспеченных слоев населения. Уделено внимание важности данного инструмента с позиции потенциального роста производительности труда и повышения степени автоматизации и роботизации производственных процессов. В статье обсуждается потенциал увеличения поступлений налога на доходы физических лиц, сборов в пенсионный фонд, фонд обязательного медицинского страховая, а также фонд социального страхования за счет изменения уровня минимального размера оплаты труда и основанном на этом сокращении доли заработной платы "в конверте". В рамках статьи осуществляется расчет потенциальных вариантов увеличения минимального размера оплаты труда в условиях экономики регионов в Российской Федерации, а также приводятся возможные последствия данных мер с позиции расходной части бюджета. Осуществлено исследования потенциальных положительных и отрицательных последствий от увеличения минимального размера оплаты труда в краткосрочной и среднесрочной перспективе.

Ключевые слова: минимальный размер оплаты труда; трудовые ресурсы; региональная экономика; дифференциации доходов.

Shevyakin A.S. Increase of the level of the minimum wage as an instrument of overcome of the high level of population's income differentiation in the regional economy

A.S. Shevyakin - South-West state university, Kursk

The article considers possibilities of using of the minimum wage regulation tools as a method of managing the level of population income differentiation in the conditions of the regional economy. The concept of the minimum wage and the process of its evolution as a tool of state policy in the social sphere is studied. The role of the minimum wage as a mechanism for managing the least affluent segments of the population incomes is analyzed. Attention is paid to the importance of this tool from the perspective of potential growth of labor productivity and increasing the degree of automation and robotization of production processes. The article discusses the potential of increasing personal income tax revenues, fees to the pension fund, the mandatory medical insurance fund, as well as the social insurance fund by the changing of the level of the minimum wage and, this way, reducing the share of "grey payments". In the article calculates potential options for increasing the minimum wage in the conditions of the regional economy in the Russian Federation, and also provides possible consequences of these measures from the perspective of the expenditure part of the budget. Potential positive and negative consequences of increasing the minimum wage in the short and medium term have been carried out.

Keywords: minimum wage; labor resources; regional economy; income differentiation.