Вопрос: Как понять минимальные требования российского трудового законодательства к оплате по статьям 153 и 152 ТК: 1) при увеличении учётного периода до 1 года бухгалтер должен за январь сразу оплатить работу в выходной или за все месяцы по окончании года? 2) по графику отработано 98 часов, в выходные по сменному графику 24,5 часа, сколько часов оплатить в одинарном, а сколько в двойном размере сверх оклада? 3) при оплате сверхурочных часы оплаченные сверх оклада в одинарном размере следует ли вычитать из общей переработки? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2021 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.