Труд работников религиозных организаций: правовые механизмы дифференциации (Д.Л. Кузнецов, журнал "Закон", N 6, июнь 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Кузнецов Д.Л. Труд работников религиозных организаций: правовые механизмы дифференциации
Д.Л. Кузнецов - ординарный профессор, директор Высшей школы юриспруденции и администрирования Национального исследовательского университета "Высшая школа экономики", DBA
В статье рассматриваются правовые механизмы дифференциации труда работников религиозной организации, анализируется роль и значение внутренних установлений религиозных организаций в системе источников трудового права. Автор уделяет особое внимание заключению, изменению и прекращению трудовых договоров с работниками религиозных организаций, в том числе возможности самостоятельного установления работодателем - религиозной организацией дополнительных оснований расторжения трудового договора. Значительный интерес также вызывает регулирование рабочего времени, времени отдыха и оплаты труда персонала религиозных организаций.
Ключевые слова: религиозная организация, работник религиозной организации, внутренние установления религиозной организации, трудовой договор с работником религиозной организации, материальная ответственность работников религиозных организаций, прекращение трудового договора
Kuznetsov D.L. Labor of Employees of Religious Organisations: Legal Mechanisms of Differentiation
D.L. Kuznetsov - Director of Higher School of Law and Administration at National Research University Higher School of Economics, DBA, Tenured Professor
The article considers the legal mechanisms of differentiation of labor of workers of religious organisations, analyses the role and importance of internal regulations of religious organisations in the system of sources of labor law. The author focuses on the conclusion, amendment and termination of employment contracts with employees of religious organisations.
Keywords: religious organisation, employee of religious organisation, internal regulations of religious organisation, labor contract with employee of religious organisation, material liability of employees of religious organisations, termination of the labor contract
Труд работников религиозных организаций: правовые механизмы дифференциации
Автор
Д.Л. Кузнецов - ординарный профессор, директор Высшей школы юриспруденции и администрирования Национального исследовательского университета "Высшая школа экономики", DBA
Журнал "Закон", 2021, N 6
Открыть документ в системе ГАРАНТ