- Главная
- Вопрос: Сотрудник должен был уйти в отпуск согласно графику отпусков (уже был оформлен приказ и выплачены отпускные). Перед отпуском работник ушел на больничный. После больничного сотрудник планирует использовать отпуск. Каковы действия работодателя в данном случае? Нужно работодателю издать приказ? Должен ли работник написать заявление? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, сентябрь 2021 г.)
Вопрос: Сотрудник должен был уйти в отпуск согласно графику отпусков (уже был оформлен приказ и выплачены отпускные). Перед отпуском работник ушел на больничный. После больничного сотрудник планирует использовать отпуск. Каковы действия работодателя в данном случае? Нужно работодателю издать приказ? Должен ли работник написать заявление? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, сентябрь 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ