Вопрос: Установлен суммированный учет рабочего времени, учетный период - год, оплата по окладу. Как должна оплачиваться работа в выходной день в сентябре при выборе повышенной оплаты (не отгул), если отработано по скользящему графику полностью 160 часов (норма по графику), по производственному календарю 176 часов, работа в выходной день 8 часов: в двойном или в одинарном размере? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2021 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.