- Главная
- Вопрос: Мы являемся государственным автономным учреждением, занимаемся профессиональной подготовкой спортсменов (не образование). Тренеры работают по графику шестидневная рабочая неделя с одним выходным днем воскресенье, продолжительность труда нормальная. Часто соревнования выпадают на воскресенье, получается, что тренер должен ехать с командой. Как мы должны оформить ему работу в воскресенье в таком случае, как командировку, с привлечением к работе в выходной день, или возможен другой вариант? За работу в выходной день необходимо производить двойную оплату, но бюджетом... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2021 г.)
Вопрос: Мы являемся государственным автономным учреждением, занимаемся профессиональной подготовкой спортсменов (не образование). Тренеры работают по графику шестидневная рабочая неделя с одним выходным днем воскресенье, продолжительность труда нормальная. Часто соревнования выпадают на воскресенье, получается, что тренер должен ехать с командой. Как мы должны оформить ему работу в воскресенье в таком случае, как командировку, с привлечением к работе в выходной день, или возможен другой вариант? За работу в выходной день необходимо производить двойную оплату, но бюджетом... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ