- Главная
- Вопрос: С работодателя была взыскана компенсация морального вреда в пользу третьего лица за вред, причиненный в результате ДТП, совершенного работником. Вина работника в причинении вреда здоровью третьего лица установлена судом. Моральный вред был выплачен работодателем. Выплаченная компенсация морального вреда является прямым действительным ущербом работодателя. Нужно ли перед обращением в суд в порядке регресса проводить проверку для установления размера ущерба и причин по ст. 247 ТК РФ, брать объяснения с работника? Или можно сразу обращаться в суд? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2021 г.)
Вопрос: С работодателя была взыскана компенсация морального вреда в пользу третьего лица за вред, причиненный в результате ДТП, совершенного работником. Вина работника в причинении вреда здоровью третьего лица установлена судом. Моральный вред был выплачен работодателем. Выплаченная компенсация морального вреда является прямым действительным ущербом работодателя. Нужно ли перед обращением в суд в порядке регресса проводить проверку для установления размера ущерба и причин по ст. 247 ТК РФ, брать объяснения с работника? Или можно сразу обращаться в суд? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ