Вопрос: Работодатель штрафует за все подряд: если маска не на носу - 500 руб., опоздание на 1 минуту - 500 руб., оставление телефона на зарядке - 500 руб. и тому подобное. Есть еще пункт прочее, где они на ходу что им в голову придет, за то и штрафуют, чтобы план выполнить охране. Что в таком случае делать? Потому что штрафы от 500 до 3000 руб. это неадекватно. Все работники смирились с этим, так как боятся потерять работу, а я не готов терпеть этот беспредел. Как в таком случае доказать нарушение прав работника и наказать работодателя? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2021 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.