• ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Вопрос: При перегоне транспортного средства работодателя от места производства работ на базу пропал работник (водитель). По результатам доследственной проверки по факту пропажи работника возбуждено уголовное дело признакам по ч. 1 ст. 105 УК РФ. Тело (останки) не найдены. С момента исчезновения прошло 5 месяцев. Работодателю вручена копия постановления о возбуждении уголовного дела. В судебном порядке работник не признан безвестно отсутствующим. Возможно ли в такой ситуации расторгнуть трудовой договор (уволить безвестно исчезнувшего работника) на основании имеющегося постановления о возбуждении уголовного дела? Как мне представляется, уволить... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2021 г.)

Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.

Заказать

Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.

 

Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.