- Главная
- Вопрос: В г. Пермь были ли указания главного санитарного врача об обязательной вакцинации от ковид-19 или на сегодняшний день действует постановление N 206? В соответствии с законом N 157-ФЗ и Постановлением N 206 наша организация не попадает под обязательную вакцинацию, но моя работа связана с выездом на объект к заказчику, и есть требование заказчика к сотрудникам подрядных организаций для допуска на объект обязательно с прививкой от ковид. В случае если я откажусь ставить прививку от ковид, может ли работодатель меня: отстранить от работы, объявить мне простой, так как не может обеспечить меня работой или уволить? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2021 г.)
Вопрос: В г. Пермь были ли указания главного санитарного врача об обязательной вакцинации от ковид-19 или на сегодняшний день действует постановление N 206? В соответствии с законом N 157-ФЗ и Постановлением N 206 наша организация не попадает под обязательную вакцинацию, но моя работа связана с выездом на объект к заказчику, и есть требование заказчика к сотрудникам подрядных организаций для допуска на объект обязательно с прививкой от ковид. В случае если я откажусь ставить прививку от ковид, может ли работодатель меня: отстранить от работы, объявить мне простой, так как не может обеспечить меня работой или уволить? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ