- Главная
- Вопрос: Работник по своей инициативе перешел с должности электрогазосварщика с классом вредных условий 3.1. и доплатой 4% на должность водителя экспедитора с классом вредных условий 3.1. и доплатой 4%, у него поменялся оклад и должность. Правильно ли то, что в дополнительном соглашении мы указали только эти изменения (должность и оплату), без указания условий труда, поскольку они не изменились, дополнив фразой "остальные пункты настоящего договора оставить без изменений"? Допустима ли в трудовом договоре информация об условиях труда в таком виде... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2021 г.)
Вопрос: Работник по своей инициативе перешел с должности электрогазосварщика с классом вредных условий 3.1. и доплатой 4% на должность водителя экспедитора с классом вредных условий 3.1. и доплатой 4%, у него поменялся оклад и должность. Правильно ли то, что в дополнительном соглашении мы указали только эти изменения (должность и оплату), без указания условий труда, поскольку они не изменились, дополнив фразой "остальные пункты настоящего договора оставить без изменений"? Допустима ли в трудовом договоре информация об условиях труда в таком виде... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ