- Главная
- Вопрос: Я преподаватель английского, устроилась на новую работу в госучреждение (судостроительный колледж). С коллективом что-то пока не сошлась. Другой работы у меня нет. Боюсь, что меня могут уволить. Как должна проходить процедура увольнения? Могут ли просто поставить перед фактом, что вы уволены? Или должны быть какие-то официальные выговоры, предупреждения? Могут ли уволить за плохую успеваемость детей? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2021 г.)
Вопрос: Я преподаватель английского, устроилась на новую работу в госучреждение (судостроительный колледж). С коллективом что-то пока не сошлась. Другой работы у меня нет. Боюсь, что меня могут уволить. Как должна проходить процедура увольнения? Могут ли просто поставить перед фактом, что вы уволены? Или должны быть какие-то официальные выговоры, предупреждения? Могут ли уволить за плохую успеваемость детей? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ