- Главная
- Вопрос: В день увольнения сотрудника работодатель должен произвести с ним окончательный расчет, но в управлении финансов платежные поручения принимаются до 12:00 текущего дня. В то же время решение об увольнении сотрудников рассматривается до конца рабочего дня. Если работодатель отправляет в управление финансов реестр для расчета с сотрудником, а платежное поручение в этот же день по времени не успевает, и фактически денежные средства сотруднику поступают на счет на следующий день после увольнения, будет ли это являться нарушением статьи 140 ТК РФ? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, сентябрь 2021 г.)
Вопрос: В день увольнения сотрудника работодатель должен произвести с ним окончательный расчет, но в управлении финансов платежные поручения принимаются до 12:00 текущего дня. В то же время решение об увольнении сотрудников рассматривается до конца рабочего дня. Если работодатель отправляет в управление финансов реестр для расчета с сотрудником, а платежное поручение в этот же день по времени не успевает, и фактически денежные средства сотруднику поступают на счет на следующий день после увольнения, будет ли это являться нарушением статьи 140 ТК РФ? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, сентябрь 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ