• ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Вопрос: Работник (тренер) по приказу о проведении соревнований с 17 по 18 июня 2021 года был направлен в другой город. Деньги на проезд и проживание получил и по окончании соревнований вернул обратно. На официальном сайте Федерации опубликован протокол, по которому видно, что тренер отсутствовал вместе с подопечными. Начальник отдела, обнаружив прогул, составил докладную записку на имя директора 21.06.2021. По состоянию на 25.06.2021 приказ о наложении дисциплинарного взыскания не издан. С 28.06.2021 тренер уходит в оплачиваемый отпуск на 117 дней. Можно ли лишить стимулирующей части в месяце, когда сотрудник выйдет из отпуска, даст объяснительную и ознакомится с приказом? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, октябрь 2021 г.)

Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.

Заказать

Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.

 

Информация об изменениях:

Подробнее о Правовой поддержке компании "Гарант"