- Главная
- Вопрос: Судом признано увольнение работника незаконным. Работник восстановлен на работе, ему выплачен средний заработок за период вынужденного прогула, решение суда исполнено. Работник уволился из данной организации. Работодатель подал кассационную жалобу на решение суда. Каков порядок возврата денежных средств работником, если решение суда будет отменено? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, октябрь 2021 г.)
Вопрос: Судом признано увольнение работника незаконным. Работник восстановлен на работе, ему выплачен средний заработок за период вынужденного прогула, решение суда исполнено. Работник уволился из данной организации. Работодатель подал кассационную жалобу на решение суда. Каков порядок возврата денежных средств работником, если решение суда будет отменено? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, октябрь 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ