• ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Вопрос: Моя заработная плата состоит из оклада и надбавки за профессионализм и мастерство. Допустимо ли снятие надбавки "задним числом" (05.10.21 мне прислали приказ, в котором решением генерального директора с меня снимается надбавка с 01.09.21, дата приказа 30.09.21)? Должны ли были уведомить меня заранее (например, за 2 месяца) о снятии надбавки и правомерно ли такое изменение? 2. Должно ли быть данное решение обосновано какими-то дополнительными документами? Причина, указанная в приказе - невыполнение плановых заданий, несоблюдение бизнес-процессов. При этом плановые задания в компании не применяются, бизнес-процессы в нашей... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2021 г.)

Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.

Заказать

Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.

 

Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.