• ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Вопрос: В группе компаний единой унифицированной системой оплаты труда предусмотрена интегрированная стимулирующая надбавка (ИСН) к окладу (должностному окладу) или тарифной ставке. Это дифференцирующая составляющая оплаты труда, зависящая от квалификации и результативности работника. Размер ИСН зависит от результатов оценки профессионального статуса. Согласно единой унифицированной системе оплаты труда данная выплата отнесена к постоянной части заработной платы. Часть предприятий группы компаний в своих локально-нормативных актах не относят данную выплату к постоянной гарантированной. Это зафиксировано в Положении об оплате труда, также... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2021 г.)

Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.

Заказать

Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.

 

Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.