Вопрос: Работник с июля 2020 года по 21.01.2021 состоял в трудовых отношениях с организацией. 21 января 2021 года был уволен по собственному желанию (в действительности - по причине того, что работодатель вообще ни разу за все время трудовой деятельности не заплатил заработную плату). С момента увольнения до настоящего времени работодатель расчет с ним не произвел. В настоящее время работник планирует обратиться в суд с требованием о взыскании всей невыплаченной заработной платы начиная с июля 2020 года. Пропустил ли он годичный срок исковой давности по требованиям о взыскании заработной платы за июль, август и сентябрь 2020 года? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, сентябрь 2021 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.