- Главная
- Вопрос: Сотрудник, обучающийся в вузе на очной форме обучения, был направлен для участия в мероприятиях по обеспечению исполнения гражданами воинской обязанности. За сотрудником было сохранено место работы и выплачен средний заработок за время отсутствия. Организация обратилась в вуз с заявлением о компенсации, однако в компенсации было отказано, поскольку студент не был призван, а был направлен для прохождения учебных сборов в войсковую часть; законодательством не предусмотрено возмещение расходов организации за счёт средств вуза; прохождение учебных сборов является составной частью военной подготовки. Подлежат ли данные выплаты компенсации? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, сентябрь 2021 г.)
Вопрос: Сотрудник, обучающийся в вузе на очной форме обучения, был направлен для участия в мероприятиях по обеспечению исполнения гражданами воинской обязанности. За сотрудником было сохранено место работы и выплачен средний заработок за время отсутствия. Организация обратилась в вуз с заявлением о компенсации, однако в компенсации было отказано, поскольку студент не был призван, а был направлен для прохождения учебных сборов в войсковую часть; законодательством не предусмотрено возмещение расходов организации за счёт средств вуза; прохождение учебных сборов является составной частью военной подготовки. Подлежат ли данные выплаты компенсации? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, сентябрь 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ