Вопрос: Допустимо ли заключение срочного трудового договора с другим лицом на период временной нетрудоспособности основного работника - муниципального служащего согласно абзацу 2 ч. 1 ст. 59 ТК РФ? Если да, предупредить такого работника - муниципального служащего, назначенного на должность муниципальной службы на период временной нетрудоспособности основного работника, о расторжении срочного трудового договора в связи с выходом на работу основного работника за 3 дня необходимо (дату закрытия больничного предположить невозможно)? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, сентябрь 2021 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.