- Главная
- Вопрос: Работник до трудоустройства потерял трудовую книжку, к предыдущему работодателю о выдаче дубликата не обращался. Во время трудоустройства в нашу организацию подал заявление о ведение сведений о трудовой деятельности (бумажная не заводилась). В день увольнения была выдана форма СТД-Р (с мероприятиями нашей организации). После увольнения работник подал заявление о выдаче дубликата с указанием в ней общего трудового стажа до поступления к нам на работу. Должны ли мы выдать дубликат трудовой книжки? Куда отправить работника за дубликатом трудовой книжки? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2021 г.)
Вопрос: Работник до трудоустройства потерял трудовую книжку, к предыдущему работодателю о выдаче дубликата не обращался. Во время трудоустройства в нашу организацию подал заявление о ведение сведений о трудовой деятельности (бумажная не заводилась). В день увольнения была выдана форма СТД-Р (с мероприятиями нашей организации). После увольнения работник подал заявление о выдаче дубликата с указанием в ней общего трудового стажа до поступления к нам на работу. Должны ли мы выдать дубликат трудовой книжки? Куда отправить работника за дубликатом трудовой книжки? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ