- Главная
- Вопрос: Работаю в школе учителем. С июля 2020 года нахожу в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет. С сентября 2020 года вышла на работу на неполный рабочий день (на один день). По окончании учебного года не был предоставлен отпуск, т.к. я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком, одновременно нельзя брать два отпуска. Положен мне ежегодный оплачиваемый отпуск, если работала неполный рабочий день? Могу взять отпуск после окончания отпуска по уходу за ребенком? Что делать с ежегодным отпуском за период 2019-2020 учебного года, который тоже был не отгулян до декрета? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2021 г.)
Вопрос: Работаю в школе учителем. С июля 2020 года нахожу в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет. С сентября 2020 года вышла на работу на неполный рабочий день (на один день). По окончании учебного года не был предоставлен отпуск, т.к. я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком, одновременно нельзя брать два отпуска. Положен мне ежегодный оплачиваемый отпуск, если работала неполный рабочий день? Могу взять отпуск после окончания отпуска по уходу за ребенком? Что делать с ежегодным отпуском за период 2019-2020 учебного года, который тоже был не отгулян до декрета? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ