Православное нравственное богословие как концептуальная основа формирования антикоррупционной компетенции сотрудника органов внутренних дел: постановка проблемы (В.А. Долин, журнал "Вестник Уфимского юридического института МВД России", N 3 (93), июль-август 2021 г.)

Долин В.А. Православное нравственное богословие как концептуальная основа формирования антикоррупционной компетенции сотрудника органов внутренних дел: постановка проблемы

В.А. Долин - доцент кафедры гуманитарных и социально-экономических дисциплин Белгородского юридического института МВД России имени И.Д. Путилина (г. Белгород)

В статье на основе системного подхода рассматриваются возможности православного нравственного богословия в качестве концептуальной основы формирования антикоррупционной компетенции сотрудника органов внутренних дел. Анализируемая компетенция рассматривается в единстве четырех аспектов: когнитивного, эмоционально-ценностного, практического и опытного. В статье выделены основные теоретические положения православного нравственного богословия, актуальные в анализируемом контексте: учение об уме, воле, сердце и телесных силах как способностях, обеспечивающих подготовку к богоугодной жизни; представление о трех видах эмоций, способных сыграть отрицательную роль в жизни человека; представление о совести как нравственно-психологической основе функционирования личности; трезвение как духовное бодрствование, сохранение чистоты души и помыслов. Автор приходит к выводу о созидательно-творческом потенциале православного нравственного богословия на уровне личности, который возможно и целесообразно использовать в контексте формирования антикоррупционной компетенции сотрудника органов внутренних дел.

Ключевые слова: православное нравственное богословие, антикоррупционная компетенция, сотрудник органов внутренних дел, личность, системный подход, совесть, трезвение.

Dolin V.A. Orthodox moral theology as a conceptual basis for the formation of the anti-corruption competence of an employee of the internal affairs bodies: the formulation of the problem

V.A. Dolin - Assistant Professor of the Chair of Humanitarian and Socio-Economic Sciences of Belgorod Law Institute of the Ministry of Internal Affairs of Russia named after I.D. Putilin (Belgorod)

The article considers the possibilities of Orthodox moral theology as a conceptual basis for the formation of anti-corruption competence of an employee of the Internal Affairs bodies on the basis of a systematic approach. The analyzed competence is considered in the unity of four aspects: cognitive, emotional-value, practical and experienced. The article highlights the main theoretical provisions of Orthodox moral theology that are relevant in the analyzed context: the doctrine of the mind, will, heart and body forces as abilities that provide preparation for a God-pleasing life; the idea of three types of emotions that can play a negative role in a human life; the idea of conscience as the moral and psychological basis for the functioning of the individual; temperance as spiritual wakefulness, preserving the purity of a soul and thoughts. The author comes to the conclusion about the creative potential of Orthodox moral theology at the personal level, which can and should be used in the context of the formation of the anti-corruption competence of an employee of the Internal Affairs bodies.

Key words and phrases: Orthodox moral theology, the anti-corruption competence, an employee of the Internal Affairs bodies, a personality, system approach, conscience, temperance.