- Главная
- Вопрос: Сотрудник подписал уведомление о сокращении, дата сокращения - 31.08.2021. В этот день работник открыл больничный лист, далее идет продление больничного листка. Последний больничный лист у работника до 04.10.2021. Если работник выходит на работу 05.10.2021, то он будет сокращен. Что делать в ситуации, когда работник не выходит на работу 05.10.2021, а с 06.10.2021 представляет больничный лист? Какие действия необходимо провести 05.10.2021, если организация проведет сокращение, а работник 06.10.2021 сообщит, что с 05.10.2021 открыл больничный лист? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, октябрь 2021 г.)
Вопрос: Сотрудник подписал уведомление о сокращении, дата сокращения - 31.08.2021. В этот день работник открыл больничный лист, далее идет продление больничного листка. Последний больничный лист у работника до 04.10.2021. Если работник выходит на работу 05.10.2021, то он будет сокращен. Что делать в ситуации, когда работник не выходит на работу 05.10.2021, а с 06.10.2021 представляет больничный лист? Какие действия необходимо провести 05.10.2021, если организация проведет сокращение, а работник 06.10.2021 сообщит, что с 05.10.2021 открыл больничный лист? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, октябрь 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ