Комплексный анализ трудовых ресурсов промышленного регионально-отраслевого комплекса (Т.Ю. Сорокина, Е.Ю. Онопюк, журнал "Вестник Алтайской академии экономики и права", N 10 (часть 2), октябрь 2021 г.)

Т.Ю., Онопюк Е.Ю. Комплексный анализ трудовых ресурсов промышленного регионально-отраслевого комплекса

Т.Ю. Сорокина - Ивановский филиал ФГБОУ ВО "Российский экономический университет имени Г.В. Плеханова", Иваново

Е.Ю. Онопюк - Ивановский филиал ФГБОУ ВО "Российский экономический университет имени Г.В. Плеханова", Иваново

Формирование текстильных регионально-отраслевых комплексов, на сегодняшний день, является одним из приоритетных направлений развития экономики. Одним из ключевых факторов устойчивого развития комплекса и повышения производительности труда являются трудовые ресурсы. Эффективное управление трудовыми ресурсами предполагает формирование новых методов и инструментов анализа, которые позволят оценивать текущую ситуацию и сделать прогноз на перспективу. Для методического обеспечения управления изменениями социально-трудового потока через целевое регулирование потока человеческих ресурсов региона, ориентированного на эффективное развитие ТРОК предложен механизм комплексного, интегративного анализа системы трудовых потоков. Качественное и количественное состояние потоков оценивают мощность, реновация, конфликтность. Для оценки движения потоков рассчитывается текучесть и направленность. В качестве результирующего предложены параметры эффективности управления человеческими и трудовыми ресурсами региона.

Ключевые слова: трудовые ресурсы, промышленный региональный отраслевой комплекс, система показателей, оценка эффективности.

Sorokina T.Y., Onopyuk E.Y. Comprehensive analysis of labor resources of the industrial regional-industrial complex

T.Y. Sorokina - Ivanovo branch of the Russian Economic University named after G.V. Plekhanov, Ivanovo

E.Y. Onopyuk - Ivanovo branch of the Russian Economic University named after G.V. Plekhanov, Ivanovo

Formation of textile regional and industrial complexes, today, is one of the priority areas of economic development. Labor resources are one of the key factors for sustainable development of the complex and increase in labor productivity. Effective human resources management presupposes the formation of new methods and analysis tools that will allow us to assess the current situation and make a forecast for the future. For the methodological support of managing changes in the social and labor flow through targeted regulation of the flow of human resources in the region, focused on the effective development of TROK, a mechanism for a comprehensive, integrative analysis of the system of labor flows is proposed. The qualitative and quantitative state of flows is assessed by capacity, renovation, conflict. To assess the movement of flows, fluidity and directionality are calculated. As a result, the parameters of the effectiveness of human and labor resources management in the region are proposed.

Keywords: labor resources, industrial regional sectoral complex, system of indicators, performance assessment.