- Главная
- Вопрос: Работодатель - муниципальное бюджетное учреждение. Работник был оформлен внешним совместителем на 0,5 ставки и не сообщил данному работодателю, что по основному месту работы был уволен 2 месяца назад. Выяснилось данное обстоятельство только при предъявлении больничного листа для оплаты и запросе копии трудовой книжки. Написать заявление о переводе его на основное место на прежних условиях работник не согласен, а работодатель принять на полную ставку не имеет финансовой возможности. Как поступить в данной ситуации? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, октябрь 2021 г.)
Вопрос: Работодатель - муниципальное бюджетное учреждение. Работник был оформлен внешним совместителем на 0,5 ставки и не сообщил данному работодателю, что по основному месту работы был уволен 2 месяца назад. Выяснилось данное обстоятельство только при предъявлении больничного листа для оплаты и запросе копии трудовой книжки. Написать заявление о переводе его на основное место на прежних условиях работник не согласен, а работодатель принять на полную ставку не имеет финансовой возможности. Как поступить в данной ситуации? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, октябрь 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ