• ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Вопрос: Работник был принят на должность по профессии. Был ознакомлен с инструкцией по охране труда и техники безопасности по этой должности. За неисполнение данных инструкций по мнению работодателя его уволили. Фактически работник работал (по другой должности и другой профессии). При этом профессии по которой работал работник, он не обучался, с инструкцией по охране труда и техникой безопасности его не ознакамливали. При этом в приказе об увольнении стоит пункт невыполнения и нарушения инструкции по охране труда по должности, по которой работник не работал ни дня. Например, работника взяли на должность уборщицы, а работал он электриком... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2021 г.)

Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.

Заказать

Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.

 

Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.