Вопрос: Беременная работница написала заявление о переводе на другую работу и предоставила медицинское заключение об исключении работы с вредными веществами, освобождение от подъема тяжестей и ночных смен. На ее рабочем месте вредности не имеется (класс условий труда), при этом имеются ночные смены. Обязан ли работодатель перевести ее на другую работу или работодатель вправе исключить лишь ночные смены? При переводе беременной работницы на другую работу необходимо ли... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2021 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.