Вопрос: Может ли один работодатель (профессиональная образовательная организация) заключить с одним совместителем 2 трудовых договора на должность преподавателя спецдисциплины по 0,5 ставки каждый, при условии что по основному месту работы совместитель не является педагогом, и его график работы сменный сутки/трое? Будет ли в данном случае законно установить время работы совместителя по каждому из заключенных трудовых договоров равное половине времени работы, установленной для данной категории работников (в данном случае педагога) за отчетный период? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2021 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.