- Главная
- Вопрос: Работник устроился в медицинскую организацию. Действие его медицинского сертификата закончилось. Обязан ли работодатель оплачивать обучение работника или работник должен пройти обучение за свой счет? Если работодатель оплатить обучение работника за свой счет, то имеет ли он право заставить работника заключить допсоглашение на отработку в данной организации не менее 3 лет? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, октябрь 2021 г.)
Вопрос: Работник устроился в медицинскую организацию. Действие его медицинского сертификата закончилось. Обязан ли работодатель оплачивать обучение работника или работник должен пройти обучение за свой счет? Если работодатель оплатить обучение работника за свой счет, то имеет ли он право заставить работника заключить допсоглашение на отработку в данной организации не менее 3 лет? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, октябрь 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ