Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Вопрос: Составляем график отпусков на 2022 год. Работаю на территории Ханты-Мансийского автономного округа - Югра (территория, приравненная к районам Крайнего Севера). На нынешнем месте работаю с 09.01.2013. За период 09.01.2021-08.01.2022 у меня останется 28 дней основного отпуска и 16 дней за работу в местности Крайнего Севера неиспользованных дней отпуска. Планирую взять 40 дней неиспользованного отпуска с 11.07.2022, но работодатель разрешает брать максимально 30 дней. Откуда такое количество дней и правомерно ли такого рода действия? Ведь на момент выхода в отпуск у меня останутся неиспользованные 44 дня и плюс наработанные дни с 09.01.2022 (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2021 г.)

Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.

Заказать

Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.

 

Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.

Открыть документ в системе ГАРАНТ
Получите полный доступ к системе ГАРАНТ бесплатно на 3 дня!
Получить доступ
РЕКЛАМА erid 4CQwVszH9pWwojUA9Q3