- Главная
- Вопрос: При приеме на работу сотрудники должны пройти психиатрическое освидетельствование и предварительный медосмотр, психиатрическое освидетельствование действительно 5 лет, медосмотр проводят периодически (1 раз в год или 1 раз в 2 года). Что необходимо делать работодателю, если срок действия психиатрического освидетельствования подходит к концу? Нужно ли отправить сотрудников на психиатрическое освидетельствование (теперь должны проходить только в государственном диспансере)? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, октябрь 2021 г.)
Вопрос: При приеме на работу сотрудники должны пройти психиатрическое освидетельствование и предварительный медосмотр, психиатрическое освидетельствование действительно 5 лет, медосмотр проводят периодически (1 раз в год или 1 раз в 2 года). Что необходимо делать работодателю, если срок действия психиатрического освидетельствования подходит к концу? Нужно ли отправить сотрудников на психиатрическое освидетельствование (теперь должны проходить только в государственном диспансере)? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, октябрь 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ