- Главная
- Вопрос: В казенном государственном учреждении есть ряд категорий работников (уборщики территорий и помещений, вахтеры, подсобные рабочие) с окладом в размере 5600 руб. При выполнении данными работниками месячной нормы труда они получают полный оклад + компенсационные выплаты, недостающая сумма до федерального МРОТ доплачивается стимулирующей надбавкой "За профессиональное развитие и степень самостоятельности". Наши предложения состоят в следующем: внести в положение в разделе "Прочие выплаты" надбавку с названием "Доплата до МРОТ"; разрешить стимулирующие выплаты до 300% от оклада. Правомерны ли наши предложения? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2021 г.)
Вопрос: В казенном государственном учреждении есть ряд категорий работников (уборщики территорий и помещений, вахтеры, подсобные рабочие) с окладом в размере 5600 руб. При выполнении данными работниками месячной нормы труда они получают полный оклад + компенсационные выплаты, недостающая сумма до федерального МРОТ доплачивается стимулирующей надбавкой "За профессиональное развитие и степень самостоятельности". Наши предложения состоят в следующем: внести в положение в разделе "Прочие выплаты" надбавку с названием "Доплата до МРОТ"; разрешить стимулирующие выплаты до 300% от оклада. Правомерны ли наши предложения? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ