- Главная
- Вопрос: Между организацией (заказчик) и гражданином заключен договор о целевом обучении (далее - договор) в пределах квоты приема на целевое обучение. Получив предусмотренное договором образование, гражданин в нарушение условий договора в организацию (заказчик) не трудоустроился. Договор не может быть расторгнут по соглашению сторон. При изложенных обстоятельствах договор расторгается заказчиком в одностороннем порядке и считается расторгнутым с даты получения гражданином соответствующего уведомления или расторгается в судебном порядке по иску заказчика? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, октябрь 2021 г.)
Вопрос: Между организацией (заказчик) и гражданином заключен договор о целевом обучении (далее - договор) в пределах квоты приема на целевое обучение. Получив предусмотренное договором образование, гражданин в нарушение условий договора в организацию (заказчик) не трудоустроился. Договор не может быть расторгнут по соглашению сторон. При изложенных обстоятельствах договор расторгается заказчиком в одностороннем порядке и считается расторгнутым с даты получения гражданином соответствующего уведомления или расторгается в судебном порядке по иску заказчика? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, октябрь 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ