- Главная
- Вопрос: Могу ли я заранее, до даты увольнения, написать заявление о согласии на отправку моей трудовой книжки по почте, если я знаю, что не смогу присутствовать на рабочем месте в день увольнения по болезни? Будет ли это согласие носить юридический характер, чтобы работодатель выслал мне трудовую книжку в кратчайшие сроки после увольнения, а не посылал уведомление согласно ч. 6 ст. 84.1 ТК РФ, что затянет получение мной трудовой книжки по почте? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2021 г.)
Вопрос: Могу ли я заранее, до даты увольнения, написать заявление о согласии на отправку моей трудовой книжки по почте, если я знаю, что не смогу присутствовать на рабочем месте в день увольнения по болезни? Будет ли это согласие носить юридический характер, чтобы работодатель выслал мне трудовую книжку в кратчайшие сроки после увольнения, а не посылал уведомление согласно ч. 6 ст. 84.1 ТК РФ, что затянет получение мной трудовой книжки по почте? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ