- Главная
- Вопрос: Я работаю по окладу, 5/2, 8 часов. Отработала в прошлом месяце 4 часа сверхурочно и в этом ещё 4 часа. По моему желанию мне было предоставлено 8 часов дополнительного времени отдыха в этом учётном месяце. Работы были оплачены в каждом месяце в одинарном размере. В месяце, в котором были взяты 2 отгула по 4 часа, в сумме 8, фактически отработанное время было уменьшено на эти 8 часов по коду "отгул без оплаты". И оклад был так же уменьшен, поскольку из планового времени работ в этом месяце эти 8 часов не были вычтены и сумма оклада считалась: стоимость одного часа... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2021 г.)
Вопрос: Я работаю по окладу, 5/2, 8 часов. Отработала в прошлом месяце 4 часа сверхурочно и в этом ещё 4 часа. По моему желанию мне было предоставлено 8 часов дополнительного времени отдыха в этом учётном месяце. Работы были оплачены в каждом месяце в одинарном размере. В месяце, в котором были взяты 2 отгула по 4 часа, в сумме 8, фактически отработанное время было уменьшено на эти 8 часов по коду "отгул без оплаты". И оклад был так же уменьшен, поскольку из планового времени работ в этом месяце эти 8 часов не были вычтены и сумма оклада считалась: стоимость одного часа... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ