Вопрос: Могут ли объявленные нерабочие дни с 28.10.21 по 07.11.21 приравниваться к выходным и нерабочим праздничным дням (ст. 264 ТК РФ), если компания, где работает одинокий родитель, остаётся в рабочем режиме, поскольку приравнивается к компаниям которые могут работать? Правомерно ли трактовать, что обозначение в указе Президента "нерабочие дни" не может читаться как "выходные или нерабочие праздничные дни", так как нерабочие праздничные дни это иное понятие, регламентируемое конкретными днями по производственному календарю? То есть, объявленные "нерабочие дни" не применяются к одиноким родителям, так как они не являются... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2021 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.