Вопрос: На предприятии осуществляет деятельность категория работников, подлежащая прохождению периодического медицинского осмотра 1 раз в год в порядке, предусмотренном приказом Минздрава России от 28.01.2021 N 29н. Что понимается или как правильно трактовать фразу "1 раз в год"? Например, периодический медицинский осмотр работником пройден 10.10.2020, на предприятии запланировано проведение следующего периодического медицинского осмотра в ноябре 2021 года. Будет ли являться это нарушением законодательства? Подлежит ли работодатель административной ответственности в данном случае? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, ноябрь 2021 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.