- Главная
- Вопрос: Согласно Распоряжению Правительства Челябинской области от 21.10.2021 N 792-рп все работодатели, осуществляющие деятельность на территории Челябинской области, обязаны перевести работников в возрасте 60 лет и старше, не прошедших вакцинацию против коронавирусной инфекции или не перенесших новую коронавирусную инфекцию в течение последних 6 месяцев, на дистанционный режим работы сроком на 1 месяц со дня вступления в силу распоряжения. Но работать удаленно (дистанционно) некоторые работники в возрасте 60 лет и старше не могут, например уборщики помещений или грузчики. Как поступать работодателю в таком случае? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2021 г.)
Вопрос: Согласно Распоряжению Правительства Челябинской области от 21.10.2021 N 792-рп все работодатели, осуществляющие деятельность на территории Челябинской области, обязаны перевести работников в возрасте 60 лет и старше, не прошедших вакцинацию против коронавирусной инфекции или не перенесших новую коронавирусную инфекцию в течение последних 6 месяцев, на дистанционный режим работы сроком на 1 месяц со дня вступления в силу распоряжения. Но работать удаленно (дистанционно) некоторые работники в возрасте 60 лет и старше не могут, например уборщики помещений или грузчики. Как поступать работодателю в таком случае? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ